******人民政府举办的全日制公办本科院校，前身为毛主席的老师、无产阶级革命家、共和国教育事业奠基人徐特立先生于******学校。学校办学历史悠久，人文底蕴深厚，名师荟萃，英才辈出。学校为教育部“卓越教师培养计划”改革项目实施单位、“体育美育浸润行动计划”试点高校、“童语同音计划”师资培训工作实施单位、“幼师国培”示范性综合改革培训基地、“教育部—联合国儿童基金会合作项目”实施单位、“师范教育协同提质计划”参与帮扶高校，湖南省建设“教育强省”师资培养基地、“湖南省教育家精神实践基地”新时代基础教育青年骨干教师校长（园长）实践基地；2021年获批立项建设硕士学位授予单位。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号******学校事业发展规划，面向社会招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

************学校纪委办、监察处全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（四）坚持突出重点、统筹兼顾，注重人岗相适、综合能力和专业知识相结合的原则。

三、招聘岗位及条件

四、招聘程序

（一）发布信息

******学院官网（http:// ******/）等网站面向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1．报名时间：2025年12月1日至2025年12月7日

2．报名方式：网络报名

******学院人才招聘网******:10132/rencai/index.html，按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。每个应聘者限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消考核、录取资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。******学院人事处网站公布。

（四）考试办法

1．开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。******学校研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划、修改报名条件、延长报名时间。

2．考试方式

采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占30%、专业技能测试占40%、面试占30%。

笔试：通过资格审查条件的人员，参加笔试。笔试分公共笔试和专业笔试，两者分别占笔试总分的50%。笔试采取闭卷的方式，主要内容为人文素养和专业理论知识。

专业技能测试：专业技能测试将围绕田径、乒乓球两个项目分别展开，通过综合评估候选人的专业理论素养与运动实操能力，进行择优筛选。

心理测试：面试人选须在规定时间内到达指定地点进行心理测试。不按要求参加心理测试或心理测试不合格者取消面试资格。

面试：根据应聘同一岗位笔试和试教综合成绩排名先后，原则上按不高于岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。如确定的面试人选中有自愿放弃面试资格的，招聘单位可按规定程序，从同一岗位的报考者中，依据综合成绩排名进行人员递补，以确保面试的竞争性和选拔效果。若某岗位经递补后面试人数仍低于1:3比例，则该岗位现有人员全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要就应聘者的综合分析能力、岗位匹配程度、语言表达能力、仪容仪表仪态等方面进行考察。

合格分数线：设置综合成绩合格分数线为65分（含65分），如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以试教成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1******医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补最多不超过1次,综合成绩须合格）。

五、公示

************学院人事处网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。被聘人员以人事代理方式聘用，与同岗位在编人员享受同样标准的工资福利待遇，按国家政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。

七、说明事项

1.应聘者对所提交各项材料的真实性负责，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格或聘用资格。

2.对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得学位证书，取消聘用资格。 

3.凡在校教职工(含各附属单位职工)与应聘人员有直系血亲关系************学校纪委办、监察处备案。符合报备范围的教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。

4.******学院人事处负责解释。

八、联系方式

1．各用人部门联系方式详见附件。

2．咨询电话：0731-******、******（人事处）

监督电话：0731-******(纪委办、监察处)

******学院  

2025年12月1日